노동권지수2 12년 연속 노동권지수 하위권, 무엇이 문제인가? 12년 연속 노동권지수 하위권, 대한민국은 어디서부터 잘못됐나?국제노동지수 최하위권 고착, 한국 노동시장의 구조적 문제를 진단합니다노동권 후진국 오명 속 핵심 원인과 개선 방향을 함께 살펴봅니다노동권지수 12년 연속 하위권, 무엇이 문제인가국제노동기구(ITUC)가 매년 발표하는 노동권지수에서대한민국은 12년째 낮은 순위에 머무르고 있습니다이는 단순한 통계가 아니라 법·제도·문화 전반의 노동 기초가 무너졌다는 신호입니다왜 한국은 매년 하위권에서 벗어나지 못하는 걸까요?노동자 기본권 보장의 미비한국은 단체교섭, 단체행동, 고용 안정 측면에서국제 기준에 크게 못 미치는 수준입니다특히 파업에 대한 과도한 손해배상 청구,노조 설립과 운영에 대한 압박은노동 3권의 실질적 보장을 가로막고 있는 요소입니다민간 기업 중.. 2025. 6. 12. 세계 최하위권 노동권, 대한민국의 현실은? 세계 최하위권 노동권, 한국은 왜 이렇게 되었을까?12년 연속 하위권이라는 불명예, 대한민국 노동권의 현주소는 심각합니다국제노동기구와 세계인권단체도 주목하는 이 문제의 핵심을 파헤칩니다왜 대한민국은 여전히 노동권 하위권 국가인가한국은 국제노동권지수에서 12년째 낮은 순위를 벗어나지 못하고 있습니다세계 평균에 한참 못 미치는 노동환경은 단지 수치의 문제가 아닌 사회 전반의 구조적 문제를 반영합니다노동자의 권리가 보호되지 않으면 생산성 하락, 소비 위축, 사회갈등 증가로 이어질 수밖에 없습니다국제노동기구가 발표한 수치의 의미는? 2024년 국제노동기구(ITUC)의 발표에 따르면한국은 아시아 국가 중에서도 가장 낮은 노동권 보장 국가 중 하나로 분류됐습니다항목한국 점수평균 점수단체교섭권 보장1.23.5파업의 .. 2025. 6. 11. 이전 1 다음
